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Stefano Scolari - Eticologo
Una prospettiva filosofica sui comportamenti, le organizzazioni e le trasformazioni della società contemporanea.
Stefano Scolari è filosofo, formatore e ideatore dell’Eticologia®, una prospettiva che studia il rapporto tra le nostre scelte e gli ambienti che le rendono possibili, difficili o convenienti.
Per interviste, contributi, podcast, radio, TV e partecipazioni a incontri:

Chi è Stefano Scolari
Bio breve
Stefano Scolari è filosofo, formatore e ideatore dell’Eticologia®, una prospettiva che studia il rapporto tra le nostre scelte e gli ambienti che le rendono possibili, difficili o convenienti. È autore di Eticologia. Rendere l’etica naturale.
Bio estesa
Stefano Scolari è filosofo, formatore e ideatore dell’Eticologia®. Dopo l’esperienza universitaria ha lavorato come dirigente d’azienda, consulente e formatore, portando la riflessione filosofica dentro i problemi concreti delle organizzazioni.
Da questo incontro tra filosofia e pratica è nata l’Eticologia: una prospettiva che studia l’interazione tra persone, comportamenti, valori e ambiente, partendo dall’idea che le nostre scelte non avvengano mai nel vuoto, ma all’interno di contesti che possono rendere alcuni comportamenti più facili, convenienti o normali di altri.
È autore di Eticologia. Rendere l’etica naturale e dei Quaderni nei quali applica la riflessione filosofica ed eticologica a temi specifici. Scrive e interviene sui problemi delle organizzazioni e sulle trasformazioni della società contemporanea, con particolare attenzione al rapporto tra ambiente, comportamento, responsabilità e capacità di scelta.
La sua domanda caratteristica non è soltanto “qual è il comportamento giusto?”, ma anche: “che cosa rende alcuni comportamenti più facili, convenienti o normali di altri?”
Per l’Eticologia, infatti, i comportamenti non esistono nel vuoto: regole, incentivi, abitudini, relazioni, tecnologie e modi di organizzare il lavoro contribuiscono a costruire il paesaggio morale nel quale scegliamo.
Perché persone corrette possono comportarsi male dentro determinati ambienti?
Regole, incentivi, cultura organizzativa, responsabilità, compliance e progettazione degli ambienti decisionali.
Intelligenza artificiale, tecnologia e responsabilità
Che cosa accade alla nostra capacità di scegliere quando deleghiamo sempre più decisioni alle macchine?
AI, automazione, agency, responsabilità e rischio di delega del giudizio.
Lavoro, leadership e cultura organizzativa
Un'organizzazione ha i valori che dichiara o quelli dei comportamenti che premia?
Leadership, cultura del lavoro, sistemi premianti, autonomia e responsabilità.
Talenti, nuove generazioni e lavoro
Perché i talenti se ne vanno — e siamo sicuri che il problema sia la Gen Z?
Ricerca, selezione e retention dei talenti, aspettative delle nuove generazioni, coerenza valoriale, employer branding e qualità dell'ambiente organizzativo.
Scelte e libertà
Che cosa significa scegliere davvero quando procedure, algoritmi e sistemi decidono sempre più cose per noi?
Libertà di scelta, capacità di giudizio, regole, responsabilità individuale e ambienti decisionali.
Memoria e coerenza pubblica
Perché contraddirsi sembra costare sempre meno?
Memoria digitale, comunicazione pubblica, coerenza, fiducia e trasformazione del nostro ambiente informativo.
Uno sguardo eticologico sull'attualità
Sono disponibile per commentare fenomeni e temi di attualità attraverso una prospettiva filosofica ed eticologica, cercando non soltanto di stabilire che cosa sta accadendo, ma quali comportamenti, valori e modi di scegliere il nuovo ambiente sta rendendo possibili.
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